RECRUTEMENT

RECRUTEMENT
TALENT7

Le recrutement selon 2PRH, c’est avant tout l’adéquation entre le candidat et le poste. Pour cela, nous faisons appel à notre connaissance de l’humain ainsi qu’aux techniques scientifiques éprouvées des profils psychométriques.

COACHING

COACHING
COACHING12

Le coaching selon 2PRH, c’est une technique éprouvée, plus de 15 ans de pratique sur le terrain dans des contextes difficiles, ainsi qu’une connaissance approfondie des freins et des leviers des organisations et des hommes.

DOCUMENT UNIQUE

DOCUMENT UNIQUE
DOCUMENT UNIQUE14

Le Document Unique selon 2PRH, c’est un processus intégré qui va de l’évaluation au suivi, c’est un outil scientifique de mesure et de suivi des risques, c’est enfin le volet juridique, le tout, dans une seule et même approche.